Юрист рассказал, что ждет россиян за просмотр соцсетей в рабочее время

Об этом сообщил юрист, руководитель Центра правопорядка в Москве и Московской области Александр Хаминский. Во время рабочего дня сотрудник должен выполнять свои трудовые обязанности, поэтому общение в мессенджерах и просмотр социальных сетей допустимы только в случае, если это необходимо для работы, отметил юрист. "Обычно работники имеют право на обеденный перерыв", – добавил Хаминский. Эксперт подчеркнул, что при заключении трудового договора работник должен внимательно ознакомиться с положениями, касающимися подобных запретов. В случае нарушения работника могут даже уволить, если он уже привлекался к дисциплинарной ответственности за подобное нарушение. Ранее юрист Илья Русяев рассказал, что делать, если руководитель не разрешает сотруднику уйти на обед. Сотруднику обязательно должно быть предоставлено время на перерыв от получаса до двух часов, которое не включается в рабочее время. В случае отказа в обеде работодатель обязан оплатить это время.