Об этом ТАСС сообщил депутат Госдумы Игорь Антропенко.
Соответствующий закон Владимир Путин подписал в мае. До вступления новых норм в силу отзывать таких сотрудников из отпуска было нельзя. Теперь же часы, отработанные при экстренном вызове, будут оплачиваться в двойном размере. Неиспользованную часть отпуска работник сможет взять в удобное для себя время до конца текущего рабочего года либо перенести на следующий.
При этом полный запрет на отзыв из отпуска сохраняется для несовершеннолетних и беременных женщин. В целом Трудовой кодекс допускает отзыв сотрудника из отпуска только с его согласия, за исключением случаев, прямо предусмотренных законом.
Кроме того, с 1 сентября в России вдвое увеличится допустимый объем сверхурочной работы — со 120 до 240 часов в год. Это возможно, если такое условие закреплено в коллективном договоре или межотраслевом соглашении.
Первые два часа сверхурочной работы в день будут оплачивать в полуторном размере, последующие — в двойном. Начиная со 121-го часа переработки все сверхурочные часы должны оплачиваться как минимум в двойном размере. Ранее действовало ограничение: не более четырех часов сверхурочной работы в течение двух дней подряд и не более 120 часов в год.
Ранее сообщалось, что осенью 2026 года наиболее выгодно брать отпуск в сентябре или октябре, когда по 22 рабочих дня, тогда как в ноябре их 20, из-за чего стоимость рабочего дня выше. Чтобы дольше отдыхать, потратив меньше дней отпуска, специалисты советуют взять 2–3 и 5–6 ноября — в этом случае можно получить девять выходных подряд, с 31 октября по 8 ноября, благодаря Дню народного единства 4 ноября.
