Об этом сообщил министр цифрового развития РФ Максут Шадаев в рамках First Russian Data Forum. Согласно его словам, одним из приоритетных кейсов является обеспечение возможности работодателям проверять данные, указанные в резюме кандидатов, при их согласии. Министр подчеркнул, что процесс подтверждения опыта, стажа и образования должен быть простым и удобным. Планируется запустить подобный кейс в текущем году, что, по мнению министра, упростит найм и проверку данных кандидатов, сделав рынок труда более прозрачным. Представитель Роскачества Евгения Ганькина отметила, что частые причины увольнений включают прогулы, агрессивное поведение и появление на работе в состоянии алкогольного опьянения. Кроме того, 18 апреля в Москве пройдет Всероссийская ярмарка трудоустройства, где посетители смогут ознакомиться с тысячами вакансий от 130 работодателей. Более половины москвичей сталкиваются с дискриминацией при поиске работы.
© 2014-2024 Информационный портал «antmsk.ru». Настоящий ресурс может содержать материалы 18+. Использование материалов издания - как вам угодно, никаких претензий со стороны нашего СМИ не будет. Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов публикаций. Контакты редакции: +7 (495) 765-41-64, info@rim.media