Об этом сообщила член комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Светлана Бессараб в интервью Москве 24. Ранее юрист платформы по поиску работы Ольга Владимирова заявила РИА Новости, что компании имеют право запретить сотрудникам пить чай на рабочем месте и закрепить это во внутренних документах.
Светлана Бессараб объяснила введение подобных мер опасениями работодателей за дорогостоящее оборудование, которое может пострадать во время перерывов. Однако такие решения могут повлечь дополнительные расходы для компании, так как потребуется оборудовать отдельное место для отдыха и приема пищи, подчеркнула депутат.
"Мы все не роботы, и перерывы на работе очень важны. Иногда просто нужно прогуляться, выпить чашечку чая или кофе. Это помогает немного отдохнуть, вдохновиться и породить новые идеи", – отметила Бессараб. Ранее декан факультета права НИУ ВШЭ, профессор Вадим Виноградов отметил, что при повышенной температуре в помещении руководство должно установить системы кондиционирования воздуха. В противном случае придется сократить рабочее время без уменьшения заработной платы.
