Ранее бизнесмен Герман Стерлигов предложил вернуть Юрьев день как единственный срок для увольнения, аргументируя это тем, что сейчас люди слишком часто меняют работу. Он считает, что нужно установить правило, позволяющее увольняться только один раз в году.
Нилов отметил, что такое предложение напоминает времена крепостного права и не заслуживает серьезного внимания. По его словам, необходимо придерживаться норм трудового законодательства, согласно которым любой работник в России имеет право свободно устраиваться на работу и увольняться, что четко закреплено в Трудовом кодексе.
Парламентарий также подчеркнул, что все изменения в социально-трудовых отношениях проходят через трехстороннюю комиссию, включающую представителей работодателей, профсоюзов и правительства, что обеспечивает баланс интересов в сфере труда.
Ранее профессор МГЮА имени Кутафина Ирина Шестерякова предупредила, что педагогов, прокуроров и судей могут увольнять за использование нецензурной лексики на рабочем месте. При этом дисциплинарную ответственность за подобные нарушения могут нести любые сотрудники, если это предусмотрено локальными нормативными актами и трудовыми договорами.
«Деньги 24»: кадровые агентства сообщили о росте числа сокращений в России.
