Такая мера, по мнению парламентариев, могла бы не только помочь решить кадровый дефицит в местных больницах и поликлиниках, но и повысить доступность медицинской помощи для жителей этих территорий.
В Госдуме предложили установить повышенные компенсации для медработников, которые переезжают в регионы, где действует режим контртеррористической операции (КТО), в рамках программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Как сообщает ТАСС, с такой инициативой выступили депутаты фракции КПРФ Алексей Куринный, Казбек Тайсаев и Николай Иванов.В обращении к премьер-министру Михаилу Мишустину парламентарии предложили расширить список территорий, за переезд в которые медики могут получать увеличенные выплаты. В частности, они считают необходимым включить в этот перечень Брянскую, Курскую и Белгородскую области. Сейчас максимальные компенсации по этим программам — 2 миллиона рублей для врачей и 1 миллион рублей для фельдшеров, акушерок и медсестер — действуют только при переезде в сельские населенные пункты, поселки и небольшие города с численностью населения до 50 тысяч человек в ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областях.По мнению авторов инициативы, расширение географии выплат позволит привлечь в проблемные районы больше специалистов и частично снять нагрузку с действующей системы здравоохранения. Кроме того, такие меры могут стать дополнительным стимулом для молодых врачей и среднего медперсонала, которые рассматривают возможность работы в регионах с повышенными рисками и нехваткой кадров.Если предложение будет поддержано, программа сможет охватить больше территорий, где особенно остро ощущается потребность в квалифицированной медицинской помощи. В итоге это может стать важным шагом в укреплении регионального здравоохранения и повышении социальной защищенности медработников, выбирающих работу в непростых условиях.Инициатива, по мнению ее авторов, направлена на то, чтобы усилить финансовую поддержку врачей и других медицинских работников, которые отправляются в регионы с особенно острым дефицитом кадров, несмотря на все риски и сложные условия работы. Предполагается, что такая мера поможет не только привлечь специалистов в наиболее проблемные территории, но и создать для них более устойчивые условия для переезда, адаптации и дальнейшей работы на новом месте.Кроме того, парламентарии предложили заранее предусмотреть возможность расширения перечня территорий, если режим КТО будет введен и в других субъектах Российской Федерации. По их мнению, это позволит оперативно распространять меры поддержки на новые регионы, где помощь медиков может понадобиться особенно срочно.Как пояснил Куринный, предусмотренные программами выплаты помогают специалистам обустроиться после переезда, компенсировать первичные расходы и быстрее закрепиться на новом месте работы. В КПРФ считают, что действие программы необходимо расширить таким образом, чтобы медики, направляющиеся оказывать помощь в сложных условиях, также могли рассчитывать на максимальные компенсации: 2 миллиона рублей для врача и 1 миллион рублей для других специалистов. По словам депутата, такой подход будет справедливым и позволит эффективнее поддерживать тех, кто принимает на себя повышенную нагрузку ради помощи людям.Федеральные программы «Земский фельдшер» и «Земский доктор» работают в России с 2012 года и стали одним из важных инструментов поддержки системы здравоохранения в регионах. Их основная задача — привлечь медицинских специалистов в сельские населенные пункты, небольшие города, отдаленные и труднодоступные территории, а также в районы, где особенно остро ощущается нехватка кадров. Благодаря таким мерам государство старается сделать медицинскую помощь более доступной для жителей даже самых удаленных уголков страны. Участникам программ предоставляются единовременные компенсационные выплаты, которые помогают врачам и среднему медицинскому персоналу покрыть расходы, связанные с переездом, обустройством на новом месте и адаптацией к жизни в новом регионе. Для многих специалистов такая поддержка становится важным стимулом принять решение о работе в сельской местности, где нагрузка на медиков часто очень высокая, а условия труда требуют особой ответственности и самоотдачи. Кроме того, подобные выплаты позволяют снизить финансовые риски при смене места жительства и быстрее начать работу в новом коллективе. Ранее депутаты фракции «Справедливая Россия» подготовили законопроект, предусматривающий введение единого федерального стандарта оплаты труда медицинских работников. Этот документ был внесен на рассмотрение в Государственную думу в конце мая. Инициатива направлена на то, чтобы сократить разрыв в уровне доходов медиков в разных регионах и сделать условия работы более справедливыми и понятными. В целом такие предложения и действующие программы дополняют друг друга, поскольку решают общую задачу — укрепление кадрового потенциала российской медицины и повышение качества медицинской помощи для населения.Парламентарии выступили с инициативой закрепить единый для всей страны минимальный стандарт оплаты труда медицинских работников. Согласно предложению, если медик полностью отработал месячную норму и добросовестно выполнил все свои трудовые обязанности, его заработная плата не должна быть ниже 150% от средней зарплаты по соответствующему субъекту РФ. Такая мера призвана повысить уровень социальной защищенности врачей и среднего медперсонала, а также сократить разрыв в оплате труда между регионами.По сути, речь идет о формировании федеральной нижней планки, которая станет обязательной для исполнения всеми работодателями в системе здравоохранения. При этом данное правило не отменяет существующие компенсационные и стимулирующие выплаты: медработники по-прежнему смогут получать дополнительные надбавки, премии и иные предусмотренные законом доплаты. Это означает, что предлагаемый механизм должен стать базой, на которую будут начисляться все остальные виды вознаграждения.Инициаторы считают, что такой подход поможет сделать работу в медицине более привлекательной, уменьшить кадровый дефицит и повысить мотивацию специалистов. Кроме того, установление минимального уровня зарплаты на федеральном уровне позволит обеспечить более справедливый и предсказуемый подход к оплате труда тех, кто ежедневно несет высокую профессиональную нагрузку и отвечает за здоровье людей.© 2014-2024 Информационный портал «antmsk.ru». Настоящий ресурс может содержать материалы 18+. Использование материалов издания - как вам угодно, никаких претензий со стороны нашего СМИ не будет. Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов публикаций. Контакты редакции: +7 (495) 765-41-64, info@rim.media
