Об этом в разговоре с «Абзацем» рассказала карьерный консультант Зулия Лоикова.
По ее словам, эта отрасль сейчас выигрывает на фоне общего дефицита кадров. Более 82% компаний сегодня говорят о нехватке квалифицированных рабочих, что способствует росту зарплат и улучшению условий труда. Эксперт также связала эту тенденцию с развитием нейросетей.
Как считает Лоикова, молодые люди видят офисные и креативные стартовые позиции более уязвимыми для автоматизации. Речь идет, в частности, о младших аналитиках, дизайнерах, операторах колл-центров и административных сотрудниках.
«Если посмотреть опросы, то рабочая профессия дает большую стабильность, потому что ее сложно автоматизировать: роботы пока не способны построить сложную стену, проложить проводку в нестандартном помещении», — пояснила Лоикова.
В качестве примера она привела данные по Москве: разнорабочие там могут получать от 70 до 120 тысяч рублей, а квалифицированные специалисты — до 150–200 тысяч. Это сопоставимо с доходами, а в некоторых случаях и превышает зарплаты офисных сотрудников начального уровня.
Ранее Владимир Путин на Евразийском экономическом форуме заявил, что из-за внедрения искусственного интеллекта могут исчезнуть целые профессии. По его словам, ИИ уже заменяет сотрудников младшего звена, а в будущем может затронуть и средний уровень занятости.
Президент призвал быть готовыми к таким изменениям и использовать их как стимул для экономического роста. Он также отметил, что у России есть конкурентные преимущества в обеспечении работы ИИ благодаря атомной и гидрогенерации.
