Об этом сообщает РИА Новости со ссылкой на материалы судебного дела.
Сотрудница проработала в компании менее полугода и получала более 800 тысяч рублей в месяц. Она подала в суд с требованием отменить приказ об увольнении и заявила, что согласна на расторжение трудового договора по соглашению сторон при выплате «золотого парашюта» в размере 5 миллионов рублей.
В компании, в свою очередь, утверждали, что женщина неоднократно нарушала режим коммерческой тайны. По данным работодателя, она отправляла служебные документы с корпоративной почты, добавляя свой личный адрес в скрытую копию. Кроме того, часть документов из внутреннего защищенного ресурса она загрузила в DeepSeek, что, по мнению компании, создало риск утечки этих данных.
Работодатель также отметил, что сотрудница регулярно не выполняла планы продаж, а выплата «золотого парашюта» была предусмотрена только в случае сокращения штата или отказа компании от должности директора по продажам.
В ходе разбирательства ответчик предлагал заключить мировое соглашение, изменить формулировку увольнения и добровольно выплатить истице более 400 тысяч рублей, однако она отказалась. В итоге суд не усмотрел оснований для признания приказа об увольнении незаконным и отклонил все требования.
Ранее сообщалось, что диалоги пользователей чат-бота DeepSeek, включая рабочие документы и личные сообщения, оказались в открытом доступе. Переписки можно было увидеть по специальному поисковому запросу в Google.
Причиной утечки стала индексация поисковой системой публичных ссылок на чаты. При переходе по ссылке отображались названия отправленных документов, а также ответы, полученные от нейросети.
