Служба занятости Москвы в июле проведет бесплатные тренинги для горожан

Такие инициативы особенно актуальны в условиях быстро меняющейся экономики, когда от соискателей и специалистов требуется не только профильная подготовка, но и гибкость, уверенность и умение быстро осваивать новые инструменты. Об этом сообщили на портале мэра и правительства Москвы.

Участники программ смогут узнать, как эффективнее искать работу, правильно оформлять резюме, готовиться к собеседованиям и презентовать себя работодателю. Кроме того, обучение поможет разобраться в современных требованиях рынка, развить навыки самопродвижения и понять, какие компетенции сегодня особенно ценятся в разных сферах. Отдельное внимание будет уделено тем, кто планирует открыть собственный бизнес: для них подготовят материалы по старту проекта, построению стратегии и оценке первых шагов в предпринимательстве.

Как отметил руководитель службы занятости населения Москвы и центра «Профессии будущего» Андрей Тарасов, современный успех зависит не только от профессиональных знаний, но и от способности адаптироваться к запросам рынка, формировать личный бренд и уверенно вести диалог с потенциальным работодателем. По его словам, подобные программы помогают москвичам становиться более востребованными специалистами, лучше понимать свои сильные стороны и грамотно представлять опыт, что повышает шансы на трудоустройство и карьерный рост.

Переписанный текст:

В специализированном центре занятости «Моя карьера», который находится по адресу: улица Сергия Радонежского, дом 1, строение 1, в июле запланирована серия полезных мероприятий для соискателей, начинающих специалистов и всех, кто хочет повысить свою профессиональную уверенность. Здесь пройдут тренинги, посвященные личной эффективности, правовой грамотности и основам предпринимательства. Такие встречи помогают участникам лучше ориентироваться на рынке труда, грамотно выстраивать карьерную траекторию и развивать навыки, востребованные в современных условиях.

Отдельное внимание будет уделено вопросам трудовых отношений. 7 июля в центре состоится вебинар на тему «Трудовой договор или договор ГПХ». На занятии подробно объяснят, чем отличаются эти формы сотрудничества, какие социальные гарантии предусмотрены для работников, в каких случаях заключается трудовой договор, а когда — договор гражданско-правового характера. Кроме того, участники узнают, как определить признаки подмены трудовых отношений договором ГПХ и в каких ситуациях возможна его переквалификация в трудовой договор.

Подобные мероприятия особенно полезны тем, кто только ищет работу, хочет защитить свои права или планирует начать собственное дело. Участие в тренингах и вебинарах дает возможность получить практические знания, задать вопросы экспертам и избежать распространенных ошибок при трудоустройстве и оформлении договоров.

9 июля в Москве стартует серия еженедельных вебинаров «Коучинг для москвичей», ориентированная на тех, кто хочет увереннее ориентироваться в вопросах профессионального развития и поиска работы. Программа будет особенно полезна людям старшего возраста и мамам, которые возвращаются к карьере после декретного отпуска, ведь она помогает не только получить новые знания, но и наметить реальные шаги к трудоустройству. Участники смогут разобрать свои карьерные запросы, понять сильные стороны и составить более четкий план действий.

В рамках цикла 9 июля пройдет вебинар «Коучинг и его основные принципы», где участникам расскажут, как работает коучинговый подход и чем он может быть полезен в решении личных и профессиональных задач. 16 июля состоится занятие «Мастер-класс: живой пример коуч-сессии», на котором можно будет увидеть работу коуча на практике и лучше понять формат взаимодействия. 23 июля запланирован повтор вебинара «Коучинг и его основные принципы» для тех, кто не сможет присоединиться в первую дату или захочет закрепить материал.

Кроме того, в программе предусмотрены тренинги, посвященные эффективной организации времени. 17 июля пройдет встреча «Тайм-менеджмент. Расстановка приоритетов», где участникам помогут определить ключевые задачи и научиться распределять ресурсы более осознанно. А 21 июля состоится тренинг «Тайм-менеджмент. Планирование», на котором будут рассмотрены практические инструменты для составления удобного и реалистичного графика.

27 июля участников ждет сразу несколько полезных и практико-ориентированных событий, рассчитанных на развитие современных навыков и повышение личной эффективности. В этот день пройдет вебинар **«Нейросети без границ»**, где можно будет познакомиться с актуальными цифровыми инструментами и освоить принципы грамотной работы с нейросетями для создания и обработки текстов, видео и аудио. Участники узнают, как правильно формулировать запросы, чтобы получать более точные и качественные результаты, а также как применять такие технологии в учебе, работе и повседневных задачах. Кроме того, в тот же день состоится тренинг **«Формула продающего резюме»**, на котором подробно расскажут, как составить сильное резюме, выгодно подчеркнуть свои компетенции и адаптировать документ под конкретные вакансии, чтобы повысить шансы на успешное трудоустройство.

28 июля пройдет интерактивная игра **«Слово в слово»**, направленная на развитие навыков аргументации, логичного мышления и уверенного общения. Такое формата помогает участникам тренироваться в выражении своей позиции, учиться быстро подбирать убедительные слова и чувствовать себя свободнее в диалоге, публичном обсуждении и командном взаимодействии.

29 июля запланирован тренинг **«Ораторское искусство для предпринимателей»**, который будет полезен тем, кто хочет увереннее выступать перед аудиторией, презентовать идеи, привлекать внимание к своему проекту и выстраивать убедительную коммуникацию с партнерами и клиентами. В ходе встречи участники смогут узнать о базовых приемах эффективного выступления, работе с голосом и структурой речи, а также о том, как удерживать интерес слушателей.

31 июля состоится тренинг **«Самопрезентация»**, где участникам помогут научиться уверенно и грамотно рассказывать о себе, своих достижениях, сильных сторонах и профессиональном опыте. Это особенно важно для собеседований, деловых встреч, нетворкинга и любых ситуаций, в которых необходимо произвести хорошее впечатление и кратко, но содержательно представить себя.

Центр «Моя работа» помогает жителям Москвы не только искать работу, но и развивать предпринимательское мышление, чтобы уверенно делать первые шаги в собственном деле. Здесь можно получить полезные знания, разобраться в тонкостях открытия бизнеса и понять, с чего начать, если есть желание запустить свой проект.

Во флагманском центре «Моя работа» на Шаболовке, 48, в июле состоятся бесплатные тренинги по предпринимательству для всех, кто хочет узнать больше о бизнесе и освоить практические навыки. Программы рассчитаны как на тех, кто только задумывается о старте, так и на участников, уже имеющих конкретную идею.

По понедельникам будет проходить тренинг «Бизнес-идея: как найти и выбрать?». На занятиях вместе с экспертами участники разберут, где искать перспективные идеи для бизнеса, как оценивать их жизнеспособность и на что обращать внимание при выборе направления. Отдельное внимание уделят SWOT-анализу проектов — инструменту, который помогает выявить сильные и слабые стороны идеи, а также возможные риски и перспективы развития.

По средам в центре организуют групповые консультации по созданию собственного дела. На них подробно обсуждают разные формы ведения бизнеса — самозанятость, индивидуальное предпринимательство и общество с ограниченной ответственностью. Специалисты объясняют не только правовые особенности каждого варианта, но и рассказывают о дополнительных возможностях, обязанностях и различиях, которые важно учитывать при выборе подходящего формата.

Такие встречи особенно полезны тем, кто хочет избежать распространённых ошибок на старте и заранее оценить все плюсы и минусы будущего бизнеса. Участники смогут задать вопросы, получить рекомендации от специалистов и лучше понять, какой путь развития подходит именно им.

Переписанный текст:

В июле для тех, кто хочет развивать свое дело, укреплять предпринимательские навыки и лучше понимать современные инструменты продвижения, подготовлена насыщенная программа мероприятий. Участников ждут практические тренинги, деловые встречи и интерактивные форматы, которые помогут не только получить новые знания, но и сразу применить их на практике. Особое внимание будет уделено планированию, анализу рынка, личному бренду и поиску эффективных решений для бизнеса.

По пятницам проходит тренинг «Бизнес-план самозанятого за один день». На занятиях участники учатся рассчитывать доходы и расходы, оценивать возможные риски, а также определять ключевые показатели эффективности, которые помогают объективно оценивать развитие проекта и принимать взвешенные управленческие решения. Такой формат особенно полезен тем, кто только начинает свой путь в предпринимательстве или хочет сделать свое дело более устойчивым и понятным с точки зрения финансов.

7 и 21 июля пройдет тренинг «Семь анализов бизнеса». В рамках встречи подробно разбираются рынок, целевая аудитория, конкуренты, а также принципы формирования уникального торгового предложения. Участники смогут лучше понять, как выстроить стратегию продвижения, чем выделиться среди конкурентов и какие инструменты помогут сделать бизнес более конкурентоспособным и востребованным. Это особенно важно для тех, кто планирует масштабирование или вывод нового продукта на рынок.

8 и 22 июля состоятся встречи клуба «Я — предприниматель». На этих встречах участники презентуют свои проекты, получают профессиональный разбор и рекомендации, а также делятся опытом с единомышленниками. Общение в таком формате помогает увидеть сильные и слабые стороны собственных идей, получить обратную связь и найти полезные контакты для дальнейшего развития. Кроме того, подобные встречи создают пространство для живого обмена опытом и поддержки между участниками.

8 июля, в День семьи, любви и верности, пройдет встреча «Мама в онлайне». Она будет посвящена важным темам совмещения семьи и работы, а также формированию финансовой грамотности у детей. Участницы смогут обсудить, как выстраивать комфортный баланс между личной жизнью и профессиональной реализацией, а также узнать, как с раннего возраста прививать ребенку полезные финансовые привычки. Встреча станет особенно полезной для мам, которые стремятся развиваться профессионально, не теряя при этом гармонию в семье.

9 июля состоится бизнес-игра «Во весь голос», направленная на развитие личного бренда и выработку стратегии профессионального роста. Участники смогут в игровом формате проработать навыки самопрезентации, определить свои сильные стороны и понять, как уверенно заявлять о себе в профессиональной среде. Такой подход помогает не только лучше осознать свои цели, но и найти эффективные способы продвижения себя как специалиста или предпринимателя.

Все мероприятия рассчитаны на тех, кто готов расти, учиться и искать новые возможности для развития. Участие в них позволяет расширить деловые горизонты, получить практические знания и вдохновение для реализации собственных идей.

В июле участников ждёт насыщенная программа мероприятий, посвящённых предпринимательству, самозанятости, развитию профессиональных навыков и поиску новых карьерных возможностей. Эти события будут полезны тем, кто только задумывается о своём деле, уже работает на себя или хочет увереннее чувствовать себя на рынке труда.

13 и 27 июля пройдёт тест «Узнай, какой ты предприниматель», а также персональные консультации карьерных экспертов. Участники смогут лучше понять свои сильные стороны, предпринимательский потенциал и получить индивидуальные рекомендации по развитию карьеры и выбору подходящего профессионального направления.

14 и 28 июля состоится вебинар «Самозанятость: инструкция к применению». На встрече подробно расскажут о правовых аспектах этого формата работы, его возможностях, преимуществах и важных нюансах, которые нужно учитывать тем, кто планирует перейти на самозанятость или уже работает в этом статусе.

16 июля запланированы бизнес-игра «Стартап» и тренинг «От фриланса к предпринимательству: как превратить профессию в бизнес». Участники смогут в практическом формате разобраться, как формируется идея проекта, с чего начинается запуск собственного дела и каким образом профессиональные навыки можно превратить в устойчивый источник дохода.

20 июля состоится открытый отбор автонянь, водителей-сопровождающих и семейных водителей. Это возможность для соискателей познакомиться с актуальными вакансиями, пройти отбор и сделать шаг к новой работе в сфере семейных и транспортных услуг.

23 июля пройдёт бизнес-игра «Результат дороже денег», а также тренинг по кибербезопасности «Как не угодить в ловушку мошенников». Программа поможет участникам развить навыки принятия решений в деловой среде и узнать, как защитить себя от современных схем обмана, фишинга и других цифровых угроз.

30 июля состоится бизнес-игра «Эмоциональный интеллект», направленная на развитие навыков коммуникации, самоконтроля и управления эмоциями. Участники смогут понять, как эмоциональная устойчивость помогает в работе, переговорах, командном взаимодействии и предпринимательской деятельности.

В последние годы интерес к волонтерскому движению в Москве и других регионах заметно растет, а вместе с ним увеличивается и спрос на качественное обучение для добровольцев. Ресурсный центр «Мосволонтер» активно развивает образовательные направления, помогая участникам не только получать новые знания, но и увереннее включаться в социально значимые проекты.

Ранее стало известно, что участниками обучающих программ ресурсного центра «Мосволонтер» уже стали 120 тысяч жителей столицы и других регионов России. За все время работы организация подготовила более 40 курсов и тренингов, а также 54 методических пособия, которые помогают волонтерам лучше разбираться в разных направлениях добровольческой деятельности. Эти материалы охватывают как базовые темы для новичков, так и более сложные вопросы, востребованные у опытных участников движения.

Обучение в «Мосволонтере» строится так, чтобы каждый мог выбрать подходящий формат и уровень подготовки. К занятиям могут присоединиться и те, кто только начинает путь в волонтерстве, и добровольцы с опытом, желающие повысить свои компетенции, расширить практические навыки и узнать больше о работе в команде, организации мероприятий, помощи людям и реализации городских инициатив. Такой подход делает образовательные программы доступными, полезными и востребованными у самой широкой аудитории.