В ноябре рабочих дней меньше — 20, поэтому стоимость одного рабочего дня будет выше, сообщили RT эксперты.
Если же цель — отдохнуть дольше, потратив меньше отпускных дней, специалисты советуют использовать ноябрьские праздники. Если взять отпуск на 2–3 и 5–6 ноября, можно получить девять дней отдыха — с 31 октября по 8 ноября — за счет Дня народного единства 4 ноября и выходных.
При этом Трудовой кодекс требует, чтобы хотя бы одна часть ежегодного оплачиваемого отпуска была не менее 14 календарных дней подряд. Поэтому использовать четыре дня в начале ноября можно только в том случае, если сотрудник уже брал или еще возьмет непрерывный двухнедельный отпуск.
Увеличить период отдыха без дополнительных отпускных дней можно и за счет отгулов за работу в выходные, праздники или переработку. Еще один вариант — дополнительный оплачиваемый день отдыха для доноров, если он не был использован раньше.
«Если сотрудник сдавал кровь и еще не использовал этот день, его можно присоединить к официальным праздникам — он оплачивается и не уменьшает продолжительность ежегодного отпуска», — отметили аналитики.
Ранее депутат Госдумы Николай Новичков предложил увеличить ежегодный оплачиваемый отпуск для многодетных родителей до 45 календарных дней. По его мнению, это стало бы признанием объема труда, который они несут, поскольку их свободное время уходит на поездки, кружки и бытовые вопросы.
