Россиянам назвали причины для смены профессии после 45 лет

По прогнозам специалистов, к 2050 году каждый шестой работник будет старше 65 лет. Авторы доклада также считают, что изменение профессии в пожилом возрасте может быть полезным. Согласно данным ОЭСР, вероятность сохранения работы для 60-летних работников составляет более 60%, если они сменили профессию между 45 и 54 годами. Однако смене профессии после 45 лет в основном мешают возрастная дискриминация (43%), поиск новой работы (35%), ограниченные карьерные возможности (22%), отсутствие опыта (20%) и несоответствующее образование (18%). Эксперты отмечают, что если до 30 лет готовы к смене работы 17% людей, то после 45 эта доля снижается до 6%. Ранее Нина Чупракова, психолог, психотерапевт и преподаватель Московского государственного психолого-педагогического университета, делилась советами для тех, кто внезапно хочет уйти с работы. По ее мнению, внезапное желание уволиться может быть признаком накопившихся проблем, недовольства и обид на коллектив. Чупракова рекомендует уделять больше внимания своим чувствам и эмоциям, чтобы научиться контролировать импульсивные решения.