Участие в конкурсе бесплатное, сообщили в управлении кадровых сервисов правительства столицы.
К участию приглашаются команды по работе с персоналом из всех регионов России. Уже присоединились участники из Мурманской, Архангельской, Красноярской и Омской областей, а также из Донецкой Народной Республики, республик Татарстан и Башкортостан.
Команды представят проекты по эффективной работе с сотрудниками, успешно реализованные в прошлом году. При этом на конкурс можно выдвигать инициативы любого масштаба и бюджета.
Главное условие — чтобы решения объединяли сотрудников и мотивировали их работать на благо города, региона или страны, а также способствовали развитию госсектора. В числе возможных проектов — мероприятия для работников, программы стажировок и наставничества, IT-решения и другие инициативы.
Руководитель управления кадровых сервисов правительства Москвы Полина Логинова напомнила, что премия проводится во второй раз. По ее словам, организаторы стремятся не только отметить победителей, но и показать, как кадровые решения помогают формировать команду, работающую на благо страны. В прошлом году многие проекты были посвящены развитию и удержанию сотрудников.
В финал выйдут 60 команд. В жюри войдут эксперты и топ-руководители из госсектора и бизнеса, которые определят 24 лауреатов и 12 победителей. Торжественная церемония пройдет в октябре в Москве. Призовой фонд будет распределен между победителями основных номинаций.
Ранее в городе также начался прием заявок на конкурс «Московская реставрация». Лауреатов наградят в декабре. Жюри выберет победителей в девяти номинациях и определит обладателя специальной премии для молодых реставраторов.
