Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на судебные документы.
Педагог пыталась оспорить решение работодателя, просила отменить приказ об увольнении, восстановить ее в должности, выплатить зарплату за период вынужденного прогула и компенсировать моральный вред. Однако суд первой инстанции отказал в удовлетворении иска, а апелляция оставила это решение в силе.
Из материалов дела следует, что администрация школы указывала на оскорбительные и пренебрежительные высказывания учительницы в адрес детей, попытки запугивания, препятствование удовлетворению физиологических потребностей учеников, а также высказывания по национальному признаку.
Позицию школы в суде поддержали представители столичного департамента образования и науки, а также прокуратуры. Суд отметил, что педагог обязан уважать честь и достоинство учащихся, а применение методов воспитания, связанных с психическим или физическим насилием, является самостоятельным основанием для расторжения трудового договора.
Ранее Центральный районный суд Сочи арестовал воспитателя и учителя-дефектолога детского сада № 35 по делу об истязании детей до 23 сентября. По версии следствия, с июня по июль 2026 года они систематически применяли физическое и психологическое насилие в отношении двух детей с особенностями развития, били их по голове, хватали за волосы и оскорбляли.
