Об этом заявил министр труда и социальной защиты Антон Котяков в интервью ТАСС.
Он отметил, что в условиях нехватки персонала работники получают возможность зарабатывать больше за счет высокого спроса на их профессии. Работодатели, в свою очередь, готовы оплачивать квалификацию сотрудников, чтобы сделать свои предприятия еще привлекательнее.
Котяков пояснил, что сокращение рабочей недели до четырех или даже трех дней в России обычно является вынужденной мерой, вызванной различными причинами, такими как проблемы сбыта продукции или обновление оборудования.
Эксперты отмечают, что принятие модели сокращенного рабочего времени с сохранением полной оплаты труда может повлечь за собой увеличение издержек для бизнеса из-за необходимости найма дополнительных сотрудников. Однако большинство россиян считают, что сокращение рабочей недели до четырех дней положительно скажется на их настроении, уменьшив уровень стресса.
По мнению Ярослава Нилова, главы комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов, рынок труда в России естественным образом движется к четырехдневной рабочей неделе, однако не для всех профессий этот формат будет подходящим.
