Однако следует учитывать, что во многих организациях график ежегодного отпуска составляется заранее, что может ограничить выбор даты отпуска. Согласно трудовому законодательству, россиянин имеет право на оплачиваемый отпуск после 6 месяцев работы у одного работодателя. Если отпуск приходится на 29, 30 и 31 декабря, эти дни включаются в отпуск и оплачиваются. Отпуск с 1 по 8 января 2025 года не будет оплачиваться, но продолжительность отдыха будет равна количеству нерабочих праздничных дней. Выбор месяца для отпуска влияет на его выгодность из-за особенностей расчета отпускных сумм и зарплаты. Например, брать отпуск в месяц с большим количеством рабочих дней может быть выгоднее, так как день отпуска будет дешевле, чем рабочий день. Эксперты рекомендуют выбирать июль и октябрь как наиболее выгодные месяцы для отпуска в 2025 году из-за большего количества рабочих дней. Наименее выгодными считаются сентябрь, апрель и декабрь, однако даже в эти месяцы потери для работников будут незначительными.
© 2014-2024 Информационный портал «antmsk.ru». Настоящий ресурс может содержать материалы 18+. Использование материалов издания - как вам угодно, никаких претензий со стороны нашего СМИ не будет. Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов публикаций. Контакты редакции: +7 (495) 765-41-64, info@rim.media