Они имеют те же права и обязанности в соответствии с трудовым законодательством, что и другие сотрудники, но с некоторыми отличиями. Кроме основного оплачиваемого отпуска в 28 дней, пенсионеры могут взять отпуск без сохранения заработной платы.
Согласно статье 185.1 Трудового кодекса РФ, пенсионеры по старости и за выслугу лет имеют право на два медицинских обследования в год в рабочие часы, при этом им будет сохраняться средний заработок. Необходимо предварительно согласовать с работодателем дни для прохождения обследования.
Эксперт также отметила, что пенсионеры в настоящее время востребованы на рынке труда, особенно в сфере домашнего хозяйства, магазинах, гостиничном бизнесе и в охране.
По информации юриста и эксперта по трудовому праву Валентины Яковлевой, согласно статье 81 Трудового кодекса РФ, работодатель вправе уволить сотрудника, который отсутствовал на работе более четырех часов. За более короткое отсутствие может быть применено дисциплинарное взыскание, которое впоследствии также может привести к увольнению.
