Эксперт назвала основные причины увольнения россиян

Об этом сообщила HR бизнес-партнер коммуникационной группы "Progress" Екатерина Зеленкова в интервью Агентству "Москва". Она отметила, что эмоциональное выгорание, вызванное отсутствием поддержки руководства и высокой нагрузкой на работе, стало актуальным явлением не только среди молодых сотрудников, но и среди более старших работников. Зеленкова также отметила, что сейчас все больше россиян предпочитают проводить время с семьей и могут подать заявление об увольнении, столкнувшись с трудностями в балансировке работы и личной жизни. Ранее депутат Госдумы Никита Чаплин заявил, что в России отпуск может быть продлен на количество дней, соответствующее больничному листу. Он подчеркнул, что необходимо предупреждать работодателя заранее о болезни, чтобы избежать конфликтов, и если это не удалось, сотрудник имеет право продлить отпуск по болезни.