Экономист заявил, что целевое обучение медиков не устранит нехватку кадров

Такое мнение высказал доктор экономических наук, профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов в интервью с Москвой 24. Он отметил, что данная практика напоминает систему распределения, характерную для СССР, и может стать своего рода компромиссом за бесплатное образование. Стоимость обучения в медицинских вузах остается высокой, и, возможно, студентам придется принимать эти условия как данность, предположил эксперт.

Важно также учитывать другой аспект. Согласно предупреждению Сафонова, необходимо иметь в виду, что часть студентов будет обучаться на платной основе, и решение проблемы с кадровым обеспечением не может быть полностью опираться только на этот факт.

Кроме того, остается открытым вопрос о зарплатах в государственных медицинских учреждениях. Экономист предложил повышение окладов в регионах как стимул для молодых специалистов.

В связи с этим профессор обратил внимание на то, что молодые специалисты, вероятно, будут пытаться компенсировать недостаток дохода, работая по совместительству в частных компаниях.

Экономист продолжил разговор, отметив, что аналогичные проблемы могут возникнуть и в сфере здравоохранения. Специалисты, получившие образование за счет государства, должны отработать вложенные в них инвестиции. Например, стоимость обучения студента на медицинском факультете может достигать миллиона рублей в год. За время обучения в университете общая сумма инвестиций составляет около 7 миллионов рублей. В то же время, в регионах стоимость обучения ниже, но и уровень зарплат соответственно уменьшается.

Специалист Сафонов отметил, что такая же ситуация наблюдается и с молодыми учителями, которые предпочитают репетиторство, отказываясь от дополнительной нагрузки в школе. Это может привести к дефициту опытных педагогов и ухудшению качества образования. Важно, чтобы молодые специалисты осознавали важность работы в образовательной сфере и готовы были вкладывать свои знания и усилия в развитие образования.

С учетом финансовых аспектов, экономист подчеркнул, что государство инвестирует значительные средства в обучение специалистов, и важно, чтобы эти инвестиции окупались. Поэтому необходимо разработать механизмы стимулирования молодых специалистов оставаться в сфере образования и здравоохранения, чтобы обеспечить устойчивое развитие обеих отраслей.

Эксперт подчеркнул, что хотя подход в целом является правильным, однако только этой мерой не удастся обеспечить бесплатную медицину кадрами. Согласно его прогнозу, после трехлетнего периода выпускники будут искать работу в частной медицине, где зарплата выше, отказываясь от совместительства и переходя в другие учреждения.

Однако, по мнению эксперта, необходимо обратить внимание на важный момент: качество и ответственность молодых специалистов в период обязательной отработки. Вопрос о качестве услуг и профессионализме остается ключевым в контексте обеспечения доступности медицинской помощи населению.

Таким образом, важно не только привлечь молодых специалистов в сферу здравоохранения, но и обеспечить их качественной подготовкой и мотивацией для работы в государственных учреждениях. В противном случае, риск потерять перспективных кадров в пользу частного сектора будет значительным.

В конце августа правительство представило в Государственную Думу проект закона о целевом обучении. Согласно данному проекту, студенты медицинских и фармакологических факультетов, поступающие на бюджетные места, должны заключать договоры о целевом обучении при наличии предложений и соответствии требованиям обучающегося. Также предлагается ввести аналогичное требование для студентов-целевиков, с которыми заказчики отказались заключать договор.

Для выпускников, успешно прошедших аккредитацию впервые, предусматривается программа наставничества в организациях, предоставляющих бесплатную медицинскую помощь. Это правило не распространяется на тех выпускников, которые уже заключили целевые договоры. Таким образом, целевое обучение и наставничество становятся важными инструментами поддержки студентов и выпускников в медицинской сфере, способствуя их успешной карьере и развитию профессиональных навыков.

Важно отметить, что российские врачи выразили обеспокоенность возможными последствиями внесения указанных изменений. Около четверти опрошенных медиков подчеркнули, что это может привести к нарушению конституционных прав граждан. Также столько же респондентов выразили мнение, что такие меры могут быть приняты лишь формально, без реального воздействия на ситуацию в здравоохранении.

Следует отметить, что несмотря на протесты медицинского сообщества, 8 октября депутаты Государственной Думы приняли в первом чтении законопроект о закреплении кадров в системе здравоохранения. Это решение вызвало волну негодования среди специалистов и общественности, которые считают, что такой подход может негативно сказаться на качестве медицинской помощи.

В свете принятого законопроекта становится ясно, что существует разногласие между медиками и законодателями по поводу необходимости закрепления кадров в системе здравоохранения. Это вызывает серьезные обсуждения и требует поиска компромисса для обеспечения эффективного функционирования отрасли и защиты прав пациентов.