Более 25% опрошенных россиян не хотят идти на новогодний корпоратив

По данным исследования, проведенного РИА Новости, причины такого отказа разнообразны. Среди них - нежелание отмечать праздник в компании руководства и коллег.

По словам аналитиков, из 27% отказавшихся посетить корпоратив, 2% высказали, что им не нравится отмечать праздники в присутствии начальства, 5% не любят проводить время с коллегами на таких мероприятиях. Еще 14% вообще не посещают корпоративы, а 6% считают, что нынешнее время не подходит для праздников.

Интересно, что больше всего от корпоративов отказываются жители Нижегородской, Кемеровской, Московской, Тюменской областей, а также Башкирии. Возможно, в этих регионах существуют особенности в отношениях между коллегами и начальством, которые влияют на желание участвовать в таких мероприятиях.

Новогодние мероприятия пользуются популярностью у большинства россиян, причем особенно активно они посещаются жителями Алтайского края, Воронежской и Волгоградской областей, а также Иркутска. Тем не менее, есть и те, кто предпочитает не участвовать в праздничных мероприятиях.

Исследование показало, что наибольшее желание весело провести время на новогодних елках проявляют топ-менеджеры (44%), юристы и бухгалтеры (по 41%), а также работники сферы искусства и масс-медиа (40%). Однако среди опрошенных также есть категории людей, которые не испытывают такого желания.

Меньше всего желают присутствовать на празднике сотрудники сферы транспорта и логистики (38% отрицательных ответов), рабочий персонал (36%), а также сотрудники производств (35%), представители служб безопасности и строители (по 34%). Это свидетельствует о разнообразии предпочтений и интересов у различных групп населения в отношении новогодних мероприятий.

Исследования показали, что с каждым годом все больше сотрудников предпочитают дополнительную премию корпоративу. Согласно данным аналитиков, за последние два года доля тех, кто выбрал бы премию, уменьшилась на 14 процентных пунктов, что свидетельствует о изменении приоритетов сотрудников в пользу финансовых стимулов.

Между тем, результаты исследования, проведенного некоторыми сервисами, показали, что для большинства россиян новогодний офис без традиционной елки не является полноценным праздником. Этот символ новогодних праздников считается обязательным атрибутом офисной праздничной атмосферы.

Помимо новогодней елки, популярностью в офисах пользуются гирлянды, столы с новогодними угощениями, мишура, блестящие украшения и подарки. Согласно специалистам, декорации в стиле зимнего леса и новогодняя музыка также играют важную роль в создании уютной и праздничной атмосферы в офисе.

В преддверии Нового года, когда люди стремятся украсить свои дома, необычными, но востребованными элементами декора оказались новогодние венки (16%), фигурки Деда Мороза, Снегурочки и снеговиков (17%), календари обратного отсчета до наступления праздника и тематические постеры (по 11%). Эти мелочи создают атмосферу волшебства и радости в доме, наполняя его праздничным настроением.

В Московском метрополитене уже установлено 170 новогодних инсталляций, призванных украсить станции и порадовать пассажиров. Теперь каждый желающий может запечатлеть моменты радости и веселья на фотозонах, расположенных на станциях "Мичуринский проспект" БКЛ и "Маяковская" Замоскворецкой линии метро. А в скором времени планируется открыть еще одну фотозону на станции "Тургеневская" Калужско-Рижской линии, что добавит праздничного настроения в путешествие каждого пассажира, поделился информацией заммэр по транспорту и промышленности Максим Ликсутов.

В связи с увеличением стоимости корпоративных мероприятий на 30% в России, компании сталкиваются с необходимостью пересмотра своих бюджетов и стратегий проведения мероприятий. Это вызвано как внутренними, так и внешними факторами, такими как инфляция, изменение валютного курса и повышение стоимости услуг.

Помимо увеличения стоимости, важно также обратить внимание на качество проводимых корпоративов. Клиенты все более требовательны к организации и формату мероприятий, поэтому компаниям важно не только сократить расходы, но и повысить уровень сервиса и удовлетворенность участников.

В условиях роста стоимости корпоративных мероприятий, компаниям необходимо активнее искать способы оптимизации расходов. Это может включать в себя поиск альтернативных поставщиков услуг, использование современных технологий для сокращения издержек и пересмотр бюджета с учетом новых реалий рынка.