Документ предлагает внести в Трудовой кодекс России новые гарантии для таких сотрудников: один дополнительный выходной день с сохранением средней зарплаты и отпуск до пяти дней за свой счет.
При этом предоставление этих гарантий возможно только при одновременном выполнении трех условий. В проекте уточняется, что речь идет о чрезвычайных ситуациях федерального, межрегионального, регионального, межмуниципального или муниципального уровня. Согласно пояснительной записке, новые меры направлены на обеспечение пострадавшим приемлемых условий жизни, включая восстановление документов и оформление мер поддержки.
Если закон будет принят, он вступит в силу с 1 сентября текущего года.
Ранее в России в тестовом режиме начали автоматически осуществлять денежные выплаты пострадавшим при чрезвычайных ситуациях через портал «Госуслуги». Для выбора способа получения средств гражданам направляется предзаполненное заявление в личном кабинете на портале.
