Об этом Сергей Собянин сообщил в эфире «РБК ТВ» на полях ПМЭФ.
По его словам, в большинстве регионов России ощущается нехватка кадров, и особенно это заметно в промышленных субъектах. «В Москве это особенно видно», — отметил мэр. Он добавил, что в прошлом году дефицит рабочей силы в городе составлял около 500 тысяч человек, а в этом — примерно 400 тысяч.
«И косвенно мы это видим по росту зарплат. Он все равно не останавливается. Я уже не говорю про статистику, это отдельная история, но даже по росту подоходного налога мы видим в районе 14%. И фонды зарплат выросли за это время на 14%, при инфляции, а то и меньше за первый квартал», — сказал он.
Градоначальник подчеркнул, что дефицит кадров создает давление на трудовые ресурсы и расходы. Для решения этой проблемы, по его мнению, необходимо повышать производительность труда. Он считает, что у компаний появляется больше стимулов для этого, когда растут затраты на персонал и усиливается нагрузка на фонд оплаты труда.
Собянин также обратил внимание, что структура занятости меняется вместе с трансформацией экономики. В частности, речь идет о развитии маркетплейсов и онлайн-торговли в целом. Сейчас в этой сфере в Москве работают 1,7 миллиона человек. Мэр выразил уверенность, что эта «структура будет разворачиваться в сторону высокотехнологичных отраслей».
«И вот эти ресурсы, которые все равно будут освобождаться оттуда, будут переходить в другие отрасли», — заключил он.
Кроме того, в интервью Собянин затронул тему городского бюджета. По итогам первого квартала столица не получила запланированные доходы. Мэр пообещал, что все обязательства будут выполнены до конца 2026 года. Для исправления ситуации власти уже приняли ряд мер.
Читайте также.
