Об этом сообщает "Газета.ру" со ссылкой на South China Morning Post.
По словам женщины, её низкая оплата труда стала причиной такого демонстративного поступка, с помощью которого она хотела показать начальнику, за что ему приходится платить. Позже она взяла со стола руководителя шоколадку и съела её.
Выяснилось, что из-за проблем со здоровьем начальнику необходимо регулярно есть сладкое, и после этого инцидента он чуть не потерял сознание. Работодатель пригрозил сотруднице увольнением, на что она ответила, что выполняет ровно тот объём работы, который соответствует её зарплате.
Видео с рассказом женщины появилось в соцсетях и вызвало волну критики, большинство пользователей поддержали руководителя. В ответ героиня ролика заявила, что критики не понимают людей с низкими доходами.
Ранее HR-эксперт Зулия Лоикова отметила, что регулярные совещания и привычка оставаться на рабочем месте до ухода начальника — одни из самых бесполезных офисных практик. Кроме того, она назвала вредным микроменеджмент, когда руководитель контролирует выполнение даже самых мелких задач и требует частых промежуточных отчётов буквально по каждому часу работы.
