Более 400 студентов смогут пройти стажировку в компаниях ОЭЗ "Технополис Москва"

Эту информацию подтвердил Владислав Овчинский, министр правительства Москвы, руководитель департамента инвестиционной и промышленной политики.

ОЭЗ "Технополис Москва" представляет собой уникальное пространство, где десятки высокотехнологичных предприятий занимаются производством микроэлектроники, лекарств, медоборудования и обслуживанием техники. Это идеальная площадка для студентов, желающих развить свои профессиональные навыки и получить ценный опыт работы в сфере инноваций.

По словам Владислава Овчинского, в 2024 году более 60 предприятий в ОЭЗ "Технополис Москва" готовы принять на стажировку более 400 учащихся. Это отличная возможность для молодых специалистов начать свою карьеру и познакомиться с передовыми технологиями и процессами производства.

В этом году растет спрос не только на будущих дипломированных инженеров, но и на студентов среднетехнических специальностей, таких как токари, слесари и механики. Овчинский подчеркнул, что компании активно ищут молодых специалистов для востребованных и дефицитных вакансий.

Помощь в подборе стажеров на эти вакансии оказывает проект ОЭЗ "Техностажировка", который начал свою работу в 2022 году. За это время более 1,2 тысячи студентов вузов и колледжей получили возможность отточить свои профессиональные навыки на высокотехнологичных производствах.

Одним из опорных научно-исследовательских институтов отрасли микроэлектроники, занимающийся разработкой и выпуском критически важной продукции, готов пригласить на производство свыше 100 стажеров. Также предприятие, выпускающее чипы, ожидает 60 студентов, а производитель онкопрепаратов – 30. Это открывает новые возможности для студентов получить ценный опыт и практические навыки в индустрии.

В прошлом году в рамках проекта производственную практику прошли 380 учащихся, многие из которых впоследствии получили приглашение на работу. Это свидетельствует о успешности программы стажировок и практик в ОЭЗ "Технополис Москва".

Генеральный директор ОЭЗ "Технополис Москва" Геннадий Дегтев поделился, что ОЭЗ Москвы и предприятия-резиденты заключили более 30 соглашений с ведущими столичными вузами и колледжами об организации учебных, производственных, преддипломных практик и стажировок. Это позволяет студентам получить ценный опыт и знания, а предприятиям – привлечь перспективных специалистов.

По словам Геннадия Дегтева, программа стажировок дает больше возможностей резидентам ОЭЗ по привлечению талантливой и перспективной молодежи в качестве трудовых кадров. Это способствует развитию производства и инноваций в ОЭЗ "Технополис Москва", а также обеспечивает молодым специалистам перспективные карьерные возможности.

Важным шагом в развитии сотрудничества между столичным стройкомплексом и РУДН стало заключение соглашения о партнерстве. Это откроет новые возможности для студентов университета, которые смогут пройти практику и стажировку в организации, занимающейся комплексом градостроительной политики и строительства Москвы.

По словам мэра Сергея Собянина, модернизация системы среднего профессионального образования в городе станет ключевым направлением развития. Планируется провести масштабную трансформацию инфраструктуры и обновить содержание образования, сфокусировавшись на актуальности, востребованности и практической направленности.

Новые возможности, открывающиеся для студентов благодаря партнерству между университетом и стройкомплексом, позволят им не только получить теоретические знания, но и применить их на практике в реальных проектах градостроительства. Такая интеграция образования и профессиональной деятельности способствует формированию квалифицированных специалистов, готовых к решению современных задач в строительной отрасли.

Читайте также: сотрудничество московских колледжей с более чем 200 новыми работодателями позволило студентам получить уникальные возможности для трудоустройства. Новые партнеры предоставляют студентам не только стажировки, но и реальные рабочие места после окончания обучения. Это партнерство способствует развитию профессиональных навыков у будущих специалистов и укрепляет связь между образованием и рынком труда. Важно отметить, что такая практика содействует успешной карьере выпускников и повышает престиж образовательных учреждений.